Klaster LifeScience Kraków dołączył do Związku Pracodawców Klastry Polskie – ogólnopolskiej organizacji skupiającej klastry i inicjatywy klastrowe z różnych sektorów gospodarki.
Dla nas to przede wszystkim kolejny krok w poszerzaniu sieci współpracy poza sektor life science i poza Małopolskę. Chcemy łatwiej łączyć naszych Partnerów z organizacjami, kompetencjami i doświadczeniami dostępnymi w innych regionach oraz branżach – wszędzie tam, gdzie mogą powstać nowe projekty, partnerstwa i rozwiązania.
Związek Pracodawców Klastry Polskie reprezentuje środowisko blisko 100 klastrów i inicjatyw klastrowych, skupiających łącznie ponad 5000 przedsiębiorstw. To szeroka sieć organizacji działających m.in. w obszarach nowych technologii, przemysłu, energetyki, mobilności, ICT czy zrównoważonego rozwoju.
Dlaczego to ważne dla naszego ekosystemu?
Innowacje coraz rzadziej powstają w ramach jednej branży. Rozwój nowych terapii, diagnostyki, technologii medycznych czy cyfrowej opieki zdrowotnej wymaga dziś współpracy z ekspertami i firmami z wielu dziedzin – od IT i AI, przez zaawansowane materiały i produkcję, po energetykę, logistykę czy technologie środowiskowe.
Dlatego obecność KLSK w ogólnopolskiej sieci klastrów może ułatwiać:
- docieranie do nowych partnerów technologicznych i biznesowych,
- wymianę dobrych praktyk i doświadczeń między regionami,
- tworzenie międzysektorowych konsorcjów i projektów,
- poszukiwanie kompetencji oraz zasobów potrzebnych do rozwoju innowacji,
- wspólne podejmowanie tematów istotnych dla rozwoju klastrów i przedsiębiorstw.
To szczególnie ważne z perspektywy Klastra LifeScience Kraków, którego rolą jest nie tylko integrowanie środowiska life science, ale także tworzenie warunków do współpracy pomiędzy nauką, biznesem, ochroną zdrowia, instytucjami publicznymi i organizacjami wspierającymi innowacje.
Life science jako część większego ekosystemu
Do współpracy w ramach Związku wnosimy doświadczenia naszego ekosystemu: rozwój innowacji dla zdrowia i jakości życia, współpracę nauki z biznesem, wsparcie startupów, internacjonalizację oraz budowanie platform współpracy.
Jednocześnie chcemy korzystać z wiedzy innych środowisk i szukać punktów styku tam, gdzie life science spotyka się z technologiami cyfrowymi, przemysłem, materiałami, energetyką czy zieloną transformacją.
Tak właśnie rozumiemy wartość sieci klastrowych: nie jako kolejną strukturę organizacyjną, ale jako dostęp do ludzi, kompetencji i możliwości, których nie da się zbudować w pojedynkę.
Dla Partnerów KLSK oznacza to szerszy ekosystem kontaktów i potencjalnie więcej okazji do znalezienia właściwego partnera, technologii, wiedzy lub projektu.
Poszerzamy sieć, żeby łatwiej łączyć to, co już mamy – z tym, czego potrzebujemy do kolejnych innowacji.
➡️ Więcej informacji o Związku Pracodawców Klastry Polskie: klastrypolskie.pl
